职位描述

知更学院为梯田为打造的企业商学院，旨在为公司和行业培养人才的学院。

岗位职责：

1、负责知更学院整体运营，围绕公司总体战略、经营目标及业务规划,制定学院的业务目标和规划；

2、根据公司规划及各阶段需求，负责组织知更学院框架搭建 、课程体系开发与完善；

3、开发培训课程、制作培训课件、及建立企业培训资料库；

4、负责内部讲师团队建设，完善师资管理体系与骨干培养体系，合理使用人才并不断提升讲师的行业素养和管理水平;

5、整合内外学习资源，搭建线上线下多元化的授课或培训体系，制定并完善培训策略、制和管理体系，进行人才阶梯建立与课程开发及实施,为公司持续培养梯队型人才结构;

6、负责根据公司发展战略及员工职业生涯开发需求搭建分层分类的培训体系。

任职要求：

1、 本科以上学历，5年以上企业培训管理工作经验，有企业大学或咨询公司工作经验者优先；

2、 熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验；

3、 擅长搭建培训体系、制度、流程等,尤其在课程体系的设计及搭建布局上有深入实践经验者优先；

4、 具备优秀的沟通、组织及协调能力、带团队工作的能力，以及能承受高强度工作压力，具有高度的责任心和热情。

职位亮点：

1.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有责任感和使命感的教育事业；

2.广阔的职业平台、多元而专业的学习成长、收获“鱼”和“渔”；

3.规范的管理和温馨的工作环境，社保+公积金+商险+员工福利；底薪+绩效奖金+机制奖金；团队奖励+月度奖励+年度奖励；

4.世界那么大，梯田经常带你出去看看；

5.公司氛围融洽，定期组织团建活动，高效工作、快乐生活。

微信号：A幼教精英聚乐部（TiTianHR）

联系方式：15388018552  0731-84581100

岗位职责：

1、负责根据公司下达的销售目标，按周月拟定所辖区域的销售计划，报经上级核定后负责落实执行；

2、负责在所辖区域寻找合作伙伴，建立有效销售渠道，协调处理好各类市场问题，确保区域销售目标的达成；

3、根据公司资源，通过各种方式建立客户，负责持续有效寻找与开发新客户，保持与各类客户的紧密联系，以促进达成公司下达的各项销售目标；

4、负责服务好本人所辖客户，并有效指导团队，达成团队业绩目标

5、协助园所培训服务中心和运营服务中心开展各项培训服务工作；

6、上级领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、一年及以上店面销售或团单客户销售工作经历，熟悉渠道开发相关工作，有过教育培训行业销售工作经历者优先，有过面向幼儿教育行业者尤佳；

2、市场营销、学前教育等相关专业，大专及以上学历；

3、学习能力强，承压能力强；

4、目标意识强烈；

5、吃苦耐劳，能适应省内短期出差。

岗位职责：

1. 负责市场调研以及客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

2. 邀约客户参会，通过面谈的方式完成课程销售；

3.定期参加产品培训并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

4.分析客户需求，有针对性销售，完成销售目标；

5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单；

6.指导、协助与监督合作伙伴开展业务。

 任职要求：

1. 大专及以上学历，热爱教育行业，热爱销售工作，有一年以上销售工作经验者优先；

2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

3.吃苦耐劳，能适应省内短期出差

4.具有一定的市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。

岗位职责：

1、协助总经理处理公司日常事务及与各职能部门的联络、协调、做好上传下达，保证内部管理的通畅；

2、负责总经理办公会议及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，根据总经理要求撰写相关公文、制度等； 

3、根据公司发展战略，参与制定绩效考核目标、年度经营计划，实现经营管理目标；

4、协助总经理健全和完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务；

5、协助总经理对公司各职能部门进行管理，包含财务、行政、人力资源、企划等，协调内部各部门关系；

6、协助总经理对外公关、谈判、协调，确保政府主管部门及其他合作关系的良好维护；

此岗位人员为集团重点培养对象，培养方向：事业部总经理、新项目操盘手、合伙人。

任职要求：

1、具备良好的职业素养、职业形象，为人品行端正、诚实可靠；

2、年龄26-36岁，全日制本科及以上学历，知识结构全面，有海外留学背景优先考虑；

3、思维敏捷清晰，有较强的文字表达能力、逻辑分析能力，熟悉商务、社交礼仪，具有良好的亲和力； 

4、具备出色的组织、协调、沟通、决策、领导能力及人际交往能力，具有敏锐的洞察力，较强的计划和执行能力；

5、熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理各模块，具有一定的法务水平。有突破、创新能力，有较强的培养潜质，敢于承担较大工作压力；

6、具有三年以上大型或知名企业高管工作经历，教育、文化行业优先，有海外工作经历、外企、上市企业管理工作经验优先。

加入梯田，您将收获：

温馨和谐的“家”的文化，

积极向上的工作氛围，

股权激励，

内部员工子女学费优惠，

员工生日福利，

季度物资福利，

传统节日福利 ,

培训、带薪海内外游学 ,

带薪婚假、年假、病假 ,

员工社保，

工龄工资、年功奖，

丰富的员工文体活动......

微信号：幼教精英聚乐部（TiTianHR）

岗位职责：

1. 负责市场调研以及客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

2. 邀约客户参会，通过面谈的方式完成课程销售；

3.定期参加产品培训并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

4.分析客户需求，有针对性销售，完成销售目标；

5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单；

6.指导、协助与监督合作伙伴开展业务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，热爱教育行业，热爱销售工作，有一年以上销售工作经验者优先；

2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

3.吃苦耐劳，能适应省内短期出差

4.具有一定的市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。

职位描述

负责公司合作加盟市场的开拓和推广。

岗位职责：

1、全面熟悉和掌握梯田合作加盟体系； 

2、参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计；制定公司的市场开发总体工作计划，提出具体实施方案；

3、负责进行市场调研与分析，研究企业现状、同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 

4、开拓渠道，对负责的项目进行线上、线下推广并获取有效客户信息、项目洽谈、合同签订，并完成市场部拓展任务指标；

5、部门其他相关工作。

任职资格：

1、年龄28-40岁，市场营销或相关专业大专以上学历，热爱幼教事业；

2、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验；  

3 、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；

4、对市场工作有深刻的认知，不低于2年的市场营销及客户拓展经验；

5、思维敏捷，思路清晰，有创新意识。具有一定领悟能力和前瞻性，能够敏锐发现市场机会并有效跟进；

6、执行力强，有高度的工作热情和工作责任心、良好的带团队和下属培养能力，有教育行业从业经验优先。

职位描述：

1、负责集团和幼儿园的特色教学、教研工作，打造集团和园所艺术特色；

2、具备出色的英语、舞蹈、书法、美术、武术、轮滑、跆拳道、或器乐类专业特长及教学能力，具备幼儿园相关工作经验者优先；

3、热爱幼儿教育事业，爱孩子，精力充沛；

4、工作责任心强，有较好的团队意识。

工作地点：长沙市各区、星沙、宁乡县、株洲、衡阳等地

因团队而荣耀，因良善而崇高，因创造而富有，因工作而快乐！

岗位职责：

负责集团旗下直营幼儿园督导管理。

1、在总部标准和体系下，在直营幼儿园进行运营督导，发现并指导问题；

2、全面掌握金色梯田幼儿园管理模式及执行标准，确保园所的有效落地；

3、指导幼儿园的各项管理工作，园长缺位期间能代理园长行使园长职责并培养合格的园务班子；

4、参与建立幼儿标准化管理体系，并在实施中不断优化，能结合实践经验进行补充和完善；

5、完善幼儿园督导服务体系，建立更加科学的督导服务体系；

6、部门其他工作。 

任职要求：

1、熟悉幼儿园运营模式，要求有5年及以上幼儿园一线管理经验，2年以上大型园长经验。

2、在教学，团队管理或者营销招生方面，至少有一项专长，并有相关系统课程能输出。

3、有较强的沟通，应变，以及专业能力，根据园所情况能提出解决方案。

4、有强烈的目标意识，以及执行力，能督导园所完成目标工作。

因团队而荣耀，因良善而崇高，因创造而富有，因工作而快乐！ 

加盟梯田，成就您的教育梦想和财富梦想！

微信号：幼教精英聚乐部（TiTianHR）