庆梯田官网上线,限时抢《幼儿园操盘手》现金抵用券
《幼儿园操盘手》是高品质幼儿园整体运营专家——【知更优幼联盟】专注幼教11年,在成功运营20多家直营幼儿园 40多家加盟园的基础上隆重推出的高端培训课程。
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  • 社交电商运营总监岗位职责:1、根据公司的业务发展规划,制定项目运营指标、年度发展计划,推动并确保目标的顺利完成;2、负责教育儿童类相关产品微商城、抖音、快手等社交平台店铺的运营管理。负责平台活动策划、营销方案制定及品牌推广等工作整体安排及执行;3、掌握电子商务的市场变化趋势,结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案;4、负责提升平台流量,提高用户转化率及留存率,提高品牌知名度及用户口碑。负责与...

    社交电商运营总监

    岗位职责:

    1、根据公司的业务发展规划,制定项目运营指标、年度发展计划,推动并确保目标的顺利完成;

    2、负责教育儿童类相关产品微商城、抖音、快手等社交平台店铺的运营管理。负责平台活动策划、营销方案制定及品牌推广等工作整体安排及执行;

    3、掌握电子商务的市场变化趋势,结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案;

    4、负责提升平台流量,提高用户转化率及留存率,提高品牌知名度及用户口碑。负责与电商平台及合作伙伴对接,维护商务合作关系,有效整合内外部资源;

    5、整理并分析平台运营、市场推广及营销各项数据,评估运营及市场推广效果;

    6、负责与电商平台及合作伙伴对接,维护商务合作关系,有效整合内外部资源;

    7、整理并分析平台运营、市场推广及营销各项数据,评估运营及市场推广效果;
    9、部门管理工作,整合公司各项资源完成目标。

    任职要求:
    1、五年以上社交及平台互联网电商产品运营经验者优先;(有可证明的成功案例)能全盘操作微商城的运营管理能力,含平台建设与维护、技术系统管理与衔接、线上线下推广。统筹微商城管理及营销活动,完成活动策划、资源整合和落地执行等一系列工作。
    2、具备独特的运营规划、活动策划、运营数据分析和精准营销能力,搭建会员营销体系及模式;
    3、熟悉当前互联网行业发展趋势,对网络销售特别是自主商城平台的运营有自己独到的见解;
    4、熟悉各种营销手段、推广方式及模式,有成功运营案例或知名网站工作经验优先;
    5、具有网络营销的创意策划和整合能力,有较好的创新和文案能力;
    6、具备较强的团队意识,良好的沟通及协作能力。
    7、本科学历,年龄:28-40岁之间


  • 资深园长岗位职责:1、在公司总部领导下,负责幼儿园的全面工作。主持全园的行政、业务和文化建设工作,团结全体教职工贯彻执行国家相关法律、法规和上级主管部门的相关规定,并完善并组织执行幼儿园各项管理制度;2、负责园所经营销售指标、教学指标、管理指标、客户满意度指标的达成,领导幼儿园的教育教研、卫生保健、安全保卫和环境创设等工作;3、积极开展家长工作,以及公共关系建立与维护,负责与社区的联系和合作,争取...

    资深园长

    岗位职责:
    1、在公司总部领导下,负责幼儿园的全面工作。主持全园的行政、业务和文化建设工作,团结全体教职工贯彻执行国家相关法律、法规和上级主管部门的相关规定,并完善并组织执行幼儿园各项管理制度;
    2、负责园所经营销售指标、教学指标、管理指标、客户满意度指标的达成,领导幼儿园的教育教研、卫生保健、安全保卫和环境创设等工作;
    3、积极开展家长工作,以及公共关系建立与维护,负责与社区的联系和合作,争取家长和社区对幼儿园工作的支持;
    4、负责园区周边竞争对手情况的分析总结以及汇报,并提出建设性意见或建议;
    5、主抓园所团队建设及人才培养工作,确保团队稳定与凝聚力。在公司授权范围内负责园内的招聘、培训、考核和调配相关岗位员工并对其工作进行指导、检查,为员工的文化、业务学习创造有利条件。

    6、按公司要求负责制定幼儿园的工作计划并对幼儿园的学期、年度财务预、决算负责。

    7、及时了解国内外托幼工作的信息动态和趋势,不断加强自身的业务学习和管理创新,积极参与集团内外业务交流。


    工作地点:广州市、长沙市、衡阳市(梯田教育即将进驻广州市场)


    任职要求:

    1、大专及以上学历,学前教育或教育相关专业;
    2、6年以上幼儿教育相关工作经验,3年以上大型或知名幼儿园管理工作经验,熟悉民办幼儿的运行情况并熟知幼教系统的各项法律法规要求;

    3、对幼儿园的运营管理有较丰富的经验和总结提炼能力,有较扎实的教学教研功底,具备良好的领导和组织能力;
    4、持有幼儿园园长资格证书,具有较强的沟通和协调能力,有一定的决断力和解决问题的能力;
    5、具有较强的承压能力,工作认真、细致。




  • 长沙市
    全职
    督导园长岗位职责:负责集团旗下直营幼儿园督导管理。1、在总部标准和体系下,在直营幼儿园进行运营督导,发现并指导问题;2、全面掌握金色梯田幼儿园管理模式及执行标准,确保园所的有效落地;3、指导幼儿园的各项管理工作,园长缺位期间能代理园长行使园长职责并培养合格的园务班子;4、参与建立幼儿标准化管理体系,并在实施中不断优化,能结合实践经验进行补充和完善;5、完善幼儿园督导服务体系,建立更加科学的督导服务...

    督导园长

    岗位职责:

    负责集团旗下直营幼儿园督导管理。

    1、在总部标准和体系下,在直营幼儿园进行运营督导,发现并指导问题;

    2、全面掌握金色梯田幼儿园管理模式及执行标准,确保园所的有效落地;

    3、指导幼儿园的各项管理工作,园长缺位期间能代理园长行使园长职责并培养合格的园务班子;

    4、参与建立幼儿标准化管理体系,并在实施中不断优化,能结合实践经验进行补充和完善;

    5、完善幼儿园督导服务体系,建立更加科学的督导服务体系。


    任职要求:

    1、熟悉幼儿园运营模式,要求有5年及以上幼儿园一线管理经验,2年以上大型园长经验。

    2、在教学,团队管理或者营销招生方面,至少有一项专长,并有相关系统课程能输出。

    3、有较强的沟通,应变,以及专业能力,根据园所情况能提出解决方案。

    4、有强烈的目标意识,以及执行力,能督导园所完成目标工作。

     

    因团队而荣耀,因良善而崇高,因创造而富有,因工作而快乐! 

    加盟梯田,成就您的教育梦想和财富梦想!

    微信号:幼教精英聚乐部(TiTianHR)


  • 长沙市
    全职
    教学主任/教学主管岗位职责: 1)负责制订幼儿园学期、月度的教学、教研计划,幼儿园学期课程计划和业务培训计划,报园长和集团主管部门审批后组织实施;2) 有计划地组织全园教师进行业务学习、研讨、交流,不断提高幼儿园的教学质量、教研水平和师资素质,负责幼儿园保教人员的岗位培训及业务考核工作,按要求进行教保工作的检查、指导;3)按要求成立幼儿园各教研小组并对其工作进行管理和指导;4)协助园长指...

    教学主任/教学主管

    岗位职责:

     1)负责制订幼儿园学期、月度的教学、教研计划,幼儿园学期课程计划和业务培训计划,报园长和集团主管部门审批后组织实施;

    2) 有计划地组织全园教师进行业务学习、研讨、交流,不断提高幼儿园的教学质量、教研水平和师资素质,负责幼儿园保教人员的岗位培训及业务考核工作,按要求进行教保工作的检查、指导;

    3)按要求成立幼儿园各教研小组并对其工作进行管理和指导;

    4)协助园长指导教师开展家长工作、家访工作;按计划组织家长教育工作,实现家园良性互动。


    任职要求:

    1)热爱幼教事业,有教师资格证,对孩子由爱心、责任心和耐心,有良好的团队及合作意识;

    2)具备较扎实的幼儿园教育教学专业知识功底;熟知学前儿童身心发展特点知识、学前教育政策法规知识;

    3)具有较强的教学教研指导能力、组织管理能力及沟通协调能力,能适当出差;

    4)大专及以上学历,5年以上工作经验,具备一线教学经验和中大型园所教学管理经验。


    工作地点:广州市、长沙市、衡阳市(梯田教育即将进驻广州市场)


    职业亮点:

    专业的沉淀,多方位的学习成长,为你坚守的幼教梦插上腾飞的翅膀;

    世界那么大,梯田经常带你出去看看,我们需要的教育工作者是能拥抱变化,给孩子带来美好的人;

    因团队而荣耀,因良善而崇高,因创造而富有,因工作而快乐!快乐管理带你嗨~

    加盟梯田,成就您的教育梦想和财富梦想!


  • 董事长助理岗位职责:1、 协助董事长统筹集团的经营及管理工作,协助制定集团中长期发展战略规划及发展目标;2、 根据集团战略规划制定经营管理目标并报董事长审定,负责集团总体经营管理目标的落实,并协助、指导、监督各业务部门经营管理目标的完成;3、负责集团经营指标的达成,合理控制经营成本,实现健康的利润最大化;4、协助董事长进行集团新产品、新项目的拓展与立项,对潜在的项目风险进行预测和评估,并出具评估方...

    董事长助理

    岗位职责:

    1、 协助董事长统筹集团的经营及管理工作,协助制定集团中长期发展战略规划及发展目标;

    2、 根据集团战略规划制定经营管理目标并报董事长审定,负责集团总体经营管理目标的落实,并协助、指导、监督各业务部门经营管理目标的完成;

    3、负责集团经营指标的达成,合理控制经营成本,实现健康的利润最大化;

    4、协助董事长进行集团新产品、新项目的拓展与立项,对潜在的项目风险进行预测和评估,并出具评估方案;

    5、协助董事长对外关系的公关、协调,负责政府、开发商、重点客户及其他项目合作伙伴的关系维护。


    职位亮点:

    1.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有责任感和使命感的教育事业; 

    2.广阔的职业平台、多元而专业的学习培训、收获“鱼”和“渔”; 

    3.规范的管理和温馨的工作环境,社保+公积金+商险+员工福利;底薪+绩效奖金+业绩提成+机制奖金; 

    4.世界那么大,梯田经常带你出去看看; 

    5.公司氛围融洽,定期组织团建活动,高效工作、快乐生活。 



  • 品牌策划总监岗位职责:1、以公司整体战略为中心,负责公司品牌体系构建,制定品牌发展规划,打造核心价值;2、参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计。负责公司宣传渠道的管理和运营、外部媒体资源的整合、品牌传播、策划及执行、视觉呈现;3、负责搜集市场信息动向,根据运营和相关业务需求,制定相应的品牌传播策略、计划和预算,并组织具体实施;4、充分理解挖掘品牌、产品的广告诉求与营销痛点,以进行线上线...

    品牌策划总监

    岗位职责:

    1、以公司整体战略为中心,负责公司品牌体系构建,制定品牌发展规划,打造核心价值;

    2、参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计。负责公司宣传渠道的管理和运营、外部媒体资源的整合、品牌传播、策划及执行、视觉呈现;

    3、负责搜集市场信息动向,根据运营和相关业务需求,制定相应的品牌传播策略、计划和预算,并组织具体实施;

    4、充分理解挖掘品牌、产品的广告诉求与营销痛点,以进行线上线下策划;结合公司产品和内容生产,策划详细的品牌及产品推广方案,提升品牌知名度和美誉度;

    5、负责进行行业调研与分析,研究企业现状、同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

    任职要求:

    1、本科以上学历,5年以上品牌管理工作经验,3年以上团队管理经验;

    2、具有丰富的品牌经验,有出色的品牌策略能力及整合传播技巧,拥有高质量的品牌项目管理经验;

    3、品牌意识强,在品牌定位、策略规划、创意洞察和统筹执行方面有较丰富的营销经验,拥有项目实操经验及成功品牌策划案例;

    4、有搭建品牌管理体系的成功经验,对于构建整套品牌管理有成熟案例;

    5、思维活跃,善于学习和提升自我,勇于承担多线并行的高强度工作压力;

    6、擅长团队管理,拥有管理方法论,能够促进团队进步和成长;

    7、有教育行业成功品牌经验优先。



  • 保健医生岗位职责:1、负责日常晨检午检工作,认真检查幼儿体温口鼻,细心耐心;2、负责幼儿和教职工的传染病预防、防疫提醒、检查和监督工作;3、指导监督厨房工作,加强饮食卫生管理,营养配餐和食谱的公布;4、负责药品的管理和使用工作;5、负责全园卫生保健知识的宣传和培训工作,并指导保育工作。任职要求:1、具有一定儿童医学护理常识,懂得安排儿童营养膳食;2、已获得集体儿童卫生保健培训考核证书;3、有幼儿园...

    保健医生

    岗位职责:

    1、负责日常晨检午检工作,认真检查幼儿体温口鼻,细心耐心;

    2、负责幼儿和教职工的传染病预防、防疫提醒、检查和监督工作;

    3、指导监督厨房工作,加强饮食卫生管理,营养配餐和食谱的公布;

    4、负责药品的管理和使用工作;

    5、负责全园卫生保健知识的宣传和培训工作,并指导保育工作。


    任职要求:

    1、具有一定儿童医学护理常识,懂得安排儿童营养膳食;

    2、已获得集体儿童卫生保健培训考核证书;

    3、有幼儿园保健医生或或相关岗位工作经验;
    4、工作细致、耐心、责任感强;

    5、具备较好的沟通表达和协调能力,有一定管理工作经验。


    工作地点:广州市、长沙市、衡阳市(梯田教育即将进驻广州市场)



  • 长沙市
    全职
    总经理助理(综合管理方向)岗位职责:1、协助总经理处理公司日常事务及与各职能部门的联络、协调、做好上传下达,保证内部管理的通畅;2、负责总经理办公会议及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,根据总经理要求撰写相关公文、制度等; 3、根据公司发展战略,参与制定绩效考核目标、年度经营计划,实现经营管理目标;4、协助总经理健全和完善公司的管理体系与组织结...

    总经理助理(综合管理方向)

    岗位职责:

    1、协助总经理处理公司日常事务及与各职能部门的联络、协调、做好上传下达,保证内部管理的通畅;

    2、负责总经理办公会议及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,根据总经理要求撰写相关公文、制度等; 

    3、根据公司发展战略,参与制定绩效考核目标、年度经营计划,实现经营管理目标;

    4、协助总经理健全和完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务;

    5、协助总经理对公司各职能部门进行管理,包含财务、行政、人力资源、企划等,协调内部各部门关系;

    6、协助总经理对外公关、谈判、协调,确保政府主管部门及其他合作关系的良好维护;

    此岗位人员为集团重点培养对象,培养方向:事业部总经理、新项目操盘手、合伙人。


    任职要求:

    1、具备良好的职业素养、职业形象,为人品行端正、诚实可靠;

    2、年龄26-36岁,全日制本科及以上学历,知识结构全面,有海外留学背景优先考虑;

    3、思维敏捷清晰,有较强的文字表达能力、逻辑分析能力,熟悉商务、社交礼仪,具有良好的亲和力; 

    4、具备出色的组织、协调、沟通、决策、领导能力及人际交往能力,具有敏锐的洞察力,较强的计划和执行能力;

    5、熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理各模块,具有一定的法务水平。有突破、创新能力,有较强的培养潜质,敢于承担较大工作压力;

    6、具有三年以上大型或知名企业高管工作经历,教育、文化行业优先,有海外工作经历、外企、上市企业管理工作经验优先。


    加入梯田,您将收获:

    温馨和谐的“家”的文化,

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    培训、带薪海内外游学 ,

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    微信号:幼教精英聚乐部(TiTianHR)


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