总经理助理(综合管理方向)
岗位职责:
1、协助总经理处理公司日常事务及与各职能部门的联络、协调、做好上传下达,保证内部管理的通畅;
2、负责总经理办公会议及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,根据总经理要求撰写相关公文、制度等;
3、根据公司发展战略,参与制定绩效考核目标、年度经营计划,实现经营管理目标;
4、协助总经理健全和完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务;
5、协助总经理对公司各职能部门进行管理,包含财务、行政、人力资源、企划等,协调内部各部门关系;
6、协助总经理对外公关、谈判、协调,确保政府主管部门及其他合作关系的良好维护;
此岗位人员为集团重点培养对象,培养方向:事业部总经理、新项目操盘手、合伙人。
任职要求:
1、具备良好的职业素养、职业形象,为人品行端正、诚实可靠;
2、年龄26-36岁,全日制本科及以上学历,知识结构全面,有海外留学背景优先考虑;
3、思维敏捷清晰,有较强的文字表达能力、逻辑分析能力,熟悉商务、社交礼仪,具有良好的亲和力;
4、具备出色的组织、协调、沟通、决策、领导能力及人际交往能力,具有敏锐的洞察力,较强的计划和执行能力;
5、熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理各模块,具有一定的法务水平。有突破、创新能力,有较强的培养潜质,敢于承担较大工作压力;
6、具有三年以上大型或知名企业高管工作经历,教育、文化行业优先,有海外工作经历、外企、上市企业管理工作经验优先。
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