猎聘经理
岗位职责:
1、负责管理和发展招聘渠道,储备公司业务核心人才,负责公司中高端重点岗位招聘工作;
1、负责完善猎聘流程和体系,招聘渠道管理以及招聘资源分配;
3、总结招聘过程中存在的问题,提出优化招聘制度的建议,完成招聘分析报告;
4、深入了解用人部门的业务及需求,高效高质量的寻访优质候选人;
5、深入了解行业,定期出具人才分析报告及薪酬调研报告。
任职要求:
1、专科及以上学历,25-32岁,2年以上招聘经验,有中高端招聘/猎头经验者优先;
2、熟练运用各种招聘工具和方法,具有丰富的招聘实战经验及技巧;
3、对招聘工作充满热情,思维敏捷,主动性强,积极熟悉和了解行业人才状况,具有丰富的人才挖掘经验;
4、具有强烈的责任心、事业心及团队协作能力,具备较强的抗压能力,注重结果,高效执行。
职位亮点:
1.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有责任感和使命感的教育事业;
2.广阔的职业平台、多元而专业的学习培训、收获“鱼”和“渔”;
3.规范的管理和温馨的工作环境,社保+公积金+商险+员工福利;底薪+绩效奖金+业绩提成+机制奖金;
4.世界那么大,梯田经常带你出去看看;
5.公司氛围融洽,定期组织团建活动,高效工作、快乐生活。
微信号:幼教精英聚乐部(TiTianHR)