庆梯田官网上线,限时抢《幼儿园操盘手》现金抵用券
《幼儿园操盘手》是高品质幼儿园整体运营专家——【知更优幼联盟】专注幼教11年,在成功运营20多家直营幼儿园 40多家加盟园的基础上隆重推出的高端培训课程。
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  • 社交电商运营总监岗位职责:1、根据公司的业务发展规划,制定项目运营指标、年度发展计划,推动并确保目标的顺利完成;2、负责教育儿童类相关产品微商城、抖音、快手等社交平台店铺的运营管理。负责平台活动策划、营销方案制定及品牌推广等工作整体安排及执行;3、掌握电子商务的市场变化趋势,结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案;4、负责提升平台流量,提高用户转化率及留存率,提高品牌知名度及用户口碑。负责与...

    社交电商运营总监

    岗位职责:

    1、根据公司的业务发展规划,制定项目运营指标、年度发展计划,推动并确保目标的顺利完成;

    2、负责教育儿童类相关产品微商城、抖音、快手等社交平台店铺的运营管理。负责平台活动策划、营销方案制定及品牌推广等工作整体安排及执行;

    3、掌握电子商务的市场变化趋势,结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案;

    4、负责提升平台流量,提高用户转化率及留存率,提高品牌知名度及用户口碑。负责与电商平台及合作伙伴对接,维护商务合作关系,有效整合内外部资源;

    5、整理并分析平台运营、市场推广及营销各项数据,评估运营及市场推广效果;

    6、负责与电商平台及合作伙伴对接,维护商务合作关系,有效整合内外部资源;

    7、整理并分析平台运营、市场推广及营销各项数据,评估运营及市场推广效果;
    9、部门管理工作,整合公司各项资源完成目标。

    任职要求:
    1、五年以上社交及平台互联网电商产品运营经验者优先;(有可证明的成功案例)能全盘操作微商城的运营管理能力,含平台建设与维护、技术系统管理与衔接、线上线下推广。统筹微商城管理及营销活动,完成活动策划、资源整合和落地执行等一系列工作。
    2、具备独特的运营规划、活动策划、运营数据分析和精准营销能力,搭建会员营销体系及模式;
    3、熟悉当前互联网行业发展趋势,对网络销售特别是自主商城平台的运营有自己独到的见解;
    4、熟悉各种营销手段、推广方式及模式,有成功运营案例或知名网站工作经验优先;
    5、具有网络营销的创意策划和整合能力,有较好的创新和文案能力;
    6、具备较强的团队意识,良好的沟通及协作能力。
    7、本科学历,年龄:28-40岁之间


  • 长沙市
    全职
    督导园长岗位职责:负责集团旗下直营幼儿园督导管理。1、在总部标准和体系下,在直营幼儿园进行运营督导,发现并指导问题;2、全面掌握金色梯田幼儿园管理模式及执行标准,确保园所的有效落地;3、指导幼儿园的各项管理工作,园长缺位期间能代理园长行使园长职责并培养合格的园务班子;4、参与建立幼儿标准化管理体系,并在实施中不断优化,能结合实践经验进行补充和完善;5、完善幼儿园督导服务体系,建立更加科学的督导服务...

    督导园长

    岗位职责:

    负责集团旗下直营幼儿园督导管理。

    1、在总部标准和体系下,在直营幼儿园进行运营督导,发现并指导问题;

    2、全面掌握金色梯田幼儿园管理模式及执行标准,确保园所的有效落地;

    3、指导幼儿园的各项管理工作,园长缺位期间能代理园长行使园长职责并培养合格的园务班子;

    4、参与建立幼儿标准化管理体系,并在实施中不断优化,能结合实践经验进行补充和完善;

    5、完善幼儿园督导服务体系,建立更加科学的督导服务体系。


    任职要求:

    1、熟悉幼儿园运营模式,要求有5年及以上幼儿园一线管理经验,2年以上大型园长经验。

    2、在教学,团队管理或者营销招生方面,至少有一项专长,并有相关系统课程能输出。

    3、有较强的沟通,应变,以及专业能力,根据园所情况能提出解决方案。

    4、有强烈的目标意识,以及执行力,能督导园所完成目标工作。

     

    因团队而荣耀,因良善而崇高,因创造而富有,因工作而快乐! 

    加盟梯田,成就您的教育梦想和财富梦想!

    微信号:幼教精英聚乐部(TiTianHR)


  • 董事长助理岗位职责:1、 协助董事长统筹集团的经营及管理工作,协助制定集团中长期发展战略规划及发展目标;2、 根据集团战略规划制定经营管理目标并报董事长审定,负责集团总体经营管理目标的落实,并协助、指导、监督各业务部门经营管理目标的完成;3、负责集团经营指标的达成,合理控制经营成本,实现健康的利润最大化;4、协助董事长进行集团新产品、新项目的拓展与立项,对潜在的项目风险进行预测和评估,并出具评估方...

    董事长助理

    岗位职责:

    1、 协助董事长统筹集团的经营及管理工作,协助制定集团中长期发展战略规划及发展目标;

    2、 根据集团战略规划制定经营管理目标并报董事长审定,负责集团总体经营管理目标的落实,并协助、指导、监督各业务部门经营管理目标的完成;

    3、负责集团经营指标的达成,合理控制经营成本,实现健康的利润最大化;

    4、协助董事长进行集团新产品、新项目的拓展与立项,对潜在的项目风险进行预测和评估,并出具评估方案;

    5、协助董事长对外关系的公关、协调,负责政府、开发商、重点客户及其他项目合作伙伴的关系维护。


    职位亮点:

    1.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有责任感和使命感的教育事业; 

    2.广阔的职业平台、多元而专业的学习培训、收获“鱼”和“渔”; 

    3.规范的管理和温馨的工作环境,社保+公积金+商险+员工福利;底薪+绩效奖金+业绩提成+机制奖金; 

    4.世界那么大,梯田经常带你出去看看; 

    5.公司氛围融洽,定期组织团建活动,高效工作、快乐生活。 



  • 品牌策划总监岗位职责:1、以公司整体战略为中心,负责公司品牌体系构建,制定品牌发展规划,打造核心价值;2、参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计。负责公司宣传渠道的管理和运营、外部媒体资源的整合、品牌传播、策划及执行、视觉呈现;3、负责搜集市场信息动向,根据运营和相关业务需求,制定相应的品牌传播策略、计划和预算,并组织具体实施;4、充分理解挖掘品牌、产品的广告诉求与营销痛点,以进行线上线...

    品牌策划总监

    岗位职责:

    1、以公司整体战略为中心,负责公司品牌体系构建,制定品牌发展规划,打造核心价值;

    2、参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计。负责公司宣传渠道的管理和运营、外部媒体资源的整合、品牌传播、策划及执行、视觉呈现;

    3、负责搜集市场信息动向,根据运营和相关业务需求,制定相应的品牌传播策略、计划和预算,并组织具体实施;

    4、充分理解挖掘品牌、产品的广告诉求与营销痛点,以进行线上线下策划;结合公司产品和内容生产,策划详细的品牌及产品推广方案,提升品牌知名度和美誉度;

    5、负责进行行业调研与分析,研究企业现状、同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

    任职要求:

    1、本科以上学历,5年以上品牌管理工作经验,3年以上团队管理经验;

    2、具有丰富的品牌经验,有出色的品牌策略能力及整合传播技巧,拥有高质量的品牌项目管理经验;

    3、品牌意识强,在品牌定位、策略规划、创意洞察和统筹执行方面有较丰富的营销经验,拥有项目实操经验及成功品牌策划案例;

    4、有搭建品牌管理体系的成功经验,对于构建整套品牌管理有成熟案例;

    5、思维活跃,善于学习和提升自我,勇于承担多线并行的高强度工作压力;

    6、擅长团队管理,拥有管理方法论,能够促进团队进步和成长;

    7、有教育行业成功品牌经验优先。



  • 长沙市
    全职
    总经理助理(综合管理方向)岗位职责:1、协助总经理处理公司日常事务及与各职能部门的联络、协调、做好上传下达,保证内部管理的通畅;2、负责总经理办公会议及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,根据总经理要求撰写相关公文、制度等; 3、根据公司发展战略,参与制定绩效考核目标、年度经营计划,实现经营管理目标;4、协助总经理健全和完善公司的管理体系与组织结...

    总经理助理(综合管理方向)

    岗位职责:

    1、协助总经理处理公司日常事务及与各职能部门的联络、协调、做好上传下达,保证内部管理的通畅;

    2、负责总经理办公会议及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,根据总经理要求撰写相关公文、制度等; 

    3、根据公司发展战略,参与制定绩效考核目标、年度经营计划,实现经营管理目标;

    4、协助总经理健全和完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务;

    5、协助总经理对公司各职能部门进行管理,包含财务、行政、人力资源、企划等,协调内部各部门关系;

    6、协助总经理对外公关、谈判、协调,确保政府主管部门及其他合作关系的良好维护;

    此岗位人员为集团重点培养对象,培养方向:事业部总经理、新项目操盘手、合伙人。


    任职要求:

    1、具备良好的职业素养、职业形象,为人品行端正、诚实可靠;

    2、年龄26-36岁,全日制本科及以上学历,知识结构全面,有海外留学背景优先考虑;

    3、思维敏捷清晰,有较强的文字表达能力、逻辑分析能力,熟悉商务、社交礼仪,具有良好的亲和力; 

    4、具备出色的组织、协调、沟通、决策、领导能力及人际交往能力,具有敏锐的洞察力,较强的计划和执行能力;

    5、熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理各模块,具有一定的法务水平。有突破、创新能力,有较强的培养潜质,敢于承担较大工作压力;

    6、具有三年以上大型或知名企业高管工作经历,教育、文化行业优先,有海外工作经历、外企、上市企业管理工作经验优先。


    加入梯田,您将收获:

    温馨和谐的“家”的文化,

    积极向上的工作氛围,


    股权激励,

    内部员工子女学费优惠,

    员工生日福利,

    季度物资福利,

    传统节日福利 ,

    培训、带薪海内外游学 ,

    带薪婚假、年假、病假 ,

    员工社保,

    工龄工资、年功奖,

    丰富的员工文体活动......


    微信号:幼教精英聚乐部(TiTianHR)


  • 营销总监岗位职责:1、把握国家政策,分析市场,根据公司及市场具体情况,制定公司营销目标;2、根据营销目标制定营销策略,组织营销活动,管理并激发团队;3、根据市场需求提出市场开发建议,并对业绩预算达成的结果负责。任职要求:1、本科及以上学历,优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;2、五年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;3有奋斗和创新精神,能够在压力下胜...

    营销总监

    岗位职责:

    1、把握国家政策,分析市场,根据公司及市场具体情况,制定公司营销目标;

    2、根据营销目标制定营销策略,组织营销活动,管理并激发团队;

    3、根据市场需求提出市场开发建议,并对业绩预算达成的结果负责。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;

    2、五年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;

    3有奋斗和创新精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队达成目标。


    工作地点:长沙市雨花区


    职位亮点:
    1.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有责任感和使命感的教育事业;

    2.广阔的职业平台、多元而专业的学习培训、收获“鱼”和“渔”;

    3.规范的管理和温馨的工作环境,社保+公积金+商险+员工福利;底薪+绩效奖金+业绩提成+机制奖金;团队奖励+月度奖励+年度奖励;

    4.世界那么大,梯田经常带你出去看看;

    5.公司氛围融洽,定期组织团建活动,高效工作、快乐生活。


    微信号:幼教精英聚乐部(TiTianHR)


  • 长沙市
    全职
    市场总监负责公司合作加盟市场的开拓和推广。岗位职责:1、全面熟悉和掌握梯田合作加盟体系; 2、参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计;制定公司的市场开发总体工作计划,提出具体实施方案;3、负责进行市场调研与分析,研究企业现状、同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、开拓渠道,对负责的项目进行线上、线下推广并获取有效客户信息、项目洽谈、...

    市场总监

    负责公司合作加盟市场的开拓和推广。

    岗位职责:

    1、全面熟悉和掌握梯田合作加盟体系; 

    2、参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计;制定公司的市场开发总体工作计划,提出具体实施方案;

    3、负责进行市场调研与分析,研究企业现状、同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 

    4、开拓渠道,对负责的项目进行线上、线下推广并获取有效客户信息、项目洽谈、合同签订,并完成市场部拓展任务指标;

    5、部门其他相关工作。


    任职资格:


    1、年龄28-40岁,市场营销或相关专业大专以上学历,热爱幼教事业;

    2、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;  

    3 、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队;

    4、对市场工作有深刻的认知,不低于2年的市场营销及客户拓展经验;

    5、思维敏捷,思路清晰,有创新意识。具有一定领悟能力和前瞻性,能够敏锐发现市场机会并有效跟进;

    6、执行力强,有高度的工作热情和工作责任心、良好的带团队和下属培养能力,有教育行业从业经验优先。



  • 长沙市
    全职
    培训学院院长知更学院为梯田为打造的企业商学院,旨在为公司和行业培养人才的学院。岗位职责:1、负责知更学院整体运营,围绕公司总体战略、经营目标及业务规划,制定学院的业务目标和规划;2、根据公司规划及各阶段需求,负责组织知更学院框架搭建 、课程体系开发与完善;3、开发培训课程、制作培训课件、及建立企业培训资料库;4、负责内部讲师团队建设,完善师资管理体系与骨干培养体系,合理使用人才并不断提升讲师的行业...

    培训学院院长

    知更学院为梯田为打造的企业商学院,旨在为公司和行业培养人才的学院。

    岗位职责:

    1、负责知更学院整体运营,围绕公司总体战略、经营目标及业务规划,制定学院的业务目标和规划;

    2、根据公司规划及各阶段需求,负责组织知更学院框架搭建 、课程体系开发与完善;

    3、开发培训课程、制作培训课件、及建立企业培训资料库;

    4、负责内部讲师团队建设,完善师资管理体系与骨干培养体系,合理使用人才并不断提升讲师的行业素养和管理水平;

    5、整合内外学习资源,搭建线上线下多元化的授课或培训体系,制定并完善培训策略、制和管理体系,进行人才阶梯建立与课程开发及实施,为公司持续培养梯队型人才结构;

    6、负责根据公司发展战略及员工职业生涯开发需求搭建分层分类的培训体系。

    任职要求:

    1、 本科以上学历,5年以上企业培训管理工作经验,有企业大学或咨询公司工作经验者优先;

    2、 熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;

    3、 擅长搭建培训体系、制度、流程等,尤其在课程体系的设计及搭建布局上有深入实践经验者优先;

    4、 具备优秀的沟通、组织及协调能力、带团队工作的能力,以及能承受高强度工作压力,具有高度的责任心和热情。


    职位亮点:


    1.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有责任感和使命感的教育事业;

    2.广阔的职业平台、多元而专业的学习成长、收获“鱼”和“渔”;

    3.规范的管理和温馨的工作环境,社保+公积金+商险+员工福利;底薪+绩效奖金+机制奖金;团队奖励+月度奖励+年度奖励;

    4.世界那么大,梯田经常带你出去看看;

    5.公司氛围融洽,定期组织团建活动,高效工作、快乐生活。


    微信号:A幼教精英聚乐部(TiTianHR)

    联系方式:15388018552  0731-84581100


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