督导园长

岗位职责：

负责集团旗下直营幼儿园督导管理。

1、在总部标准和体系下，在直营幼儿园进行运营督导，发现并指导问题；

2、全面掌握金色梯田幼儿园管理模式及执行标准，确保园所的有效落地；

3、指导幼儿园的各项管理工作，园长缺位期间能代理园长行使园长职责并培养合格的园务班子；

4、参与建立幼儿标准化管理体系，并在实施中不断优化，能结合实践经验进行补充和完善；

5、完善幼儿园督导服务体系，建立更加科学的督导服务体系。

任职要求：

1、熟悉幼儿园运营模式，要求有5年及以上幼儿园一线管理经验，2年以上大型园长经验。

2、在教学，团队管理或者营销招生方面，至少有一项专长，并有相关系统课程能输出。

3、有较强的沟通，应变，以及专业能力，根据园所情况能提出解决方案。

4、有强烈的目标意识，以及执行力，能督导园所完成目标工作。

因团队而荣耀，因良善而崇高，因创造而富有，因工作而快乐！ 

加盟梯田，成就您的教育梦想和财富梦想！

微信号：幼教精英聚乐部（TiTianHR）

董事长助理

岗位职责：

1、 协助董事长统筹集团的经营及管理工作，协助制定集团中长期发展战略规划及发展目标；

2、 根据集团战略规划制定经营管理目标并报董事长审定，负责集团总体经营管理目标的落实，并协助、指导、监督各业务部门经营管理目标的完成；

3、负责集团经营指标的达成，合理控制经营成本，实现健康的利润最大化；

4、协助董事长进行集团新产品、新项目的拓展与立项，对潜在的项目风险进行预测和评估，并出具评估方案；

5、协助董事长对外关系的公关、协调，负责政府、开发商、重点客户及其他项目合作伙伴的关系维护。

职位亮点：

1.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有责任感和使命感的教育事业； 

2.广阔的职业平台、多元而专业的学习培训、收获“鱼”和“渔”； 

3.规范的管理和温馨的工作环境，社保+公积金+商险+员工福利；底薪+绩效奖金+业绩提成+机制奖金； 

4.世界那么大，梯田经常带你出去看看； 

5.公司氛围融洽，定期组织团建活动，高效工作、快乐生活。 

营销总监

岗位职责：

1、把握国家政策，分析市场，根据公司及市场具体情况，制定公司营销目标;

2、根据营销目标制定营销策略，组织营销活动，管理并激发团队;

3、根据市场需求提出市场开发建议，并对业绩预算达成的结果负责。

任职要求：

1、本科及以上学历，优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力；

2、五年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例；

3有奋斗和创新精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队达成目标。

工作地点：长沙市雨花区

职位亮点：
1.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有责任感和使命感的教育事业；

2.广阔的职业平台、多元而专业的学习培训、收获“鱼”和“渔”；

3.规范的管理和温馨的工作环境，社保+公积金+商险+员工福利；底薪+绩效奖金+业绩提成+机制奖金；团队奖励+月度奖励+年度奖励；

4.世界那么大，梯田经常带你出去看看；

5.公司氛围融洽，定期组织团建活动，高效工作、快乐生活。

微信号：幼教精英聚乐部（TiTianHR）

市场总监

负责公司合作加盟市场的开拓和推广。

岗位职责：

1、全面熟悉和掌握梯田合作加盟体系； 

2、参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计；制定公司的市场开发总体工作计划，提出具体实施方案；

3、负责进行市场调研与分析，研究企业现状、同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 

4、开拓渠道，对负责的项目进行线上、线下推广并获取有效客户信息、项目洽谈、合同签订，并完成市场部拓展任务指标；

5、部门其他相关工作。

任职资格：

1、年龄28-40岁，市场营销或相关专业大专以上学历，热爱幼教事业；

2、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验；  

3 、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；

4、对市场工作有深刻的认知，不低于2年的市场营销及客户拓展经验；

5、思维敏捷，思路清晰，有创新意识。具有一定领悟能力和前瞻性，能够敏锐发现市场机会并有效跟进；

6、执行力强，有高度的工作热情和工作责任心、良好的带团队和下属培养能力，有教育行业从业经验优先。

资深教育顾问

岗位职责：

1、负责根据公司下达的销售目标，按周月拟定所辖区域的销售计划，报经上级核定后负责落实执行；

2、负责在所辖区域寻找合作伙伴，建立有效销售渠道，协调处理好各类市场问题，确保区域销售目标的达成；

3、根据公司资源，通过各种方式建立客户，负责持续有效寻找与开发新客户，保持与各类客户的紧密联系，以促进达成公司下达的各项销售目标；

4、负责服务好本人所辖客户，并有效指导团队，达成团队业绩目标

5、协助园所培训服务中心和运营服务中心开展各项培训服务工作；

6、上级领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、一年及以上店面销售或团单客户销售工作经历，熟悉渠道开发相关工作，有过教育培训行业销售工作经历者优先，有过面向幼儿教育行业者尤佳；

2、市场营销、学前教育等相关专业，大专及以上学历；

3、学习能力强，承压能力强；

4、目标意识强烈；

5、吃苦耐劳，能适应省内短期出差。

营销经理

岗位职责：

1、根据公司的品牌定位及市场需求，执行线上产品营销和产品形象建设；

2、负责根据公司下达的销售目标，按周期拟定所辖区域的销售计划，报经上级核定后负责落实执行；

3、负责在所辖区域寻找合作伙伴，建立有效销售渠道，协调处理好各类市场问题，确保区域销售目标的达成；

4、根据公司资源，通过各种方式建立客户，负责持续有效寻找与开发新客户，保持与各类客户的紧密联系；

5、负责服务好本人所辖客户，并有效指导团队，达成团队业绩目标.

教育顾问

岗位职责：

1. 负责市场调研以及客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

2. 邀约客户参会，通过面谈的方式完成课程销售；

3.定期参加产品培训并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

4.分析客户需求，有针对性销售，完成销售目标；

5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单；

6.指导、协助与监督合作伙伴开展业务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，热爱教育行业，热爱销售工作，有一年以上销售工作经验者优先；

2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

3.吃苦耐劳，能适应省内短期出差

4.具有一定的市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。

新媒体运营（短视频方向）

岗位职责：

1、负责官方短视频账号的日常运营，高效产出目标用户喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性；

2、针对产品性质策划、拍摄、制作抖音短视频内容；

3、负责短视频内容在抖音平台的宣传策划，提高曝光量、知名度和播放量；

4、对短视频等多个平台 上传短视频，并且维护等日常工作；

5、处理短视频自媒体的运营相关事宜，对各平台视频运营数据进行监控，并能够做出相应的数据分析；带来粉丝，做好品牌积累。

任职要求：

1、大专及以上学历，新媒体短视频运营1年及以上工作经验；

2、形象佳、脑洞大、有想法，对短视频自媒体行业有一定的了解及知识，能发现新的短视频渠道，可提出运营改进方案；

3、有洞察力，具备优秀的创意改变能力；

4、熟悉各大短视频平台运营规则（抖音，美拍，A/B站，今日头条），了解不同平台特征及其对应短视频风格；

5、熟悉视频内容和生态，了解热点传播分享规律，有自身的内容运营方法论；

6、具有很好的沟通能力，洞察力和社会交往能力。